瓦店乡"四抓并举"促进基层组织建设。一抓阵地建设。在对村办公场所情况进行深入调查摸底的基础上，本着"因村而宜，分类指导"的原则，做到党建"四室"齐全，标牌、规章制度、办公栏、宣传窗"四上墙"。目前该乡已有27各村达到一类村室标准，3个村达到二类村室标准。二抓农村党员干部远程教育。以"提高党员群众素质，村金农村经济发展"为目标，推行党员干部远程教育，实现"三个转变"：增强广大农村党员自主学习意识，实现由"要我学"向"我要学"的转变；加强村级事务管理，实现由"人治型"向"法治型"的转变；推行民主决策，实现由"少数人"向"多数人"的转变。三抓党员联系户活动。要求广大党员牢固树立帮扶意识，为民意识，与贫困户结成"一帮一"帮扶对子，真心实意为所联系户解决生产和生活中的困难和实事。四抓制度建设。健全基层组织领导班子的岗位责任制。明确工作职责，促其工作有章可循、有目标可循，健全完善民主机制，调动组织内成员的积极性，健全完善惩罚激励机制，做到奖勤罚懒，优胜劣汰。
　　夯实基层党组织，促进新农村建设。水冶镇党委积极采取多种措施在加强基层党组织建设上狠下功夫。一是把加强村级两委班子建设作为头等大事来抓。把那些有奉献精神、熟悉经济工作、年富力强、群众公认的优秀同志选拔到两委班子中来，通过健全干部培训、干部考核、群众评议、党员生活会、支委会、村务公开等制度加强党内民主管理和村务自治和民主管理。建立村级经济和集体经济挂钩的村干部绩效制度，激发广大村干部的工作热情和创新精神。充分发挥"大学生村官"综合素质高、有干劲、年纪轻的优势。委他们提供参与村内工作的平台，积极鼓励和培养他们作为村支书和村主任的后备干部。
　　二是开展村务公开为抓手，完善农村民主管理和民主监督制度。合理界定公开事项、公开内容、公开范围、公开程序、公开方式、公开载体，进一步突出征地补偿、征收超生人口社会抚养费、重大投资、重大支出、干部福利、村级财务管理等重点事项的公开。
　　三是加强农村后备人才培养。结合培养农村星火科技带头人、农村科技示范户、青年农民企业家等工作，选拔那些文化程度高、开拓能力较强的年轻人到党校学习，切实改善农村干部的知识结构、年龄结构和专业结构。