崔家桥乡"三型"党员助推新农村建设。崔家桥乡把推进生产发展、生活宽裕作为建设社会主义新农村的首要任务，依托乡村党校和现代远程教育网络，在全乡开展了培育"市场型"、"科技型"、"带富型"三型党员活动，促进乡、村经济发展，加快新农村建设步伐。一是培养"农村市场经纪人"。开辟了网络电视教育、光盘教育、专家讲坛"三位一体"的党员教育新模式，进一步深化了农村党员干部现代远程教育模式，并通过举办农村党员市场流通知识专题培训班、组织农村党员到本乡经济发展较快的村进行参观学习等形式，进一步提高了农村党员的市场营销能力，吸纳更多的党员"经纪人"进入协会和中介服务组织。二是培养"科技兴农领头人"。以44个行政村为单位建立了"科技能人档案"和"乡村土专家资料库"，广泛开展了农村科技人才"四个一"工程，即建立一个科技协会、帮扶一户贫困户、推广一项新技术、发展一个新项目等活动。并采取"集中办班培训、本乡内外参观学习"等形式，提高了农村党员农业科技水平，提高了他们带头致富、带领群众致富的能力。三是培养"新型带富后备人"。为了进一步发挥有一技之长农村党员的示范带动作用，让他们带动所在村成为特色产业村，该乡将88名政治素质高、致富领富能力强的有一技之长的农村党员列为农村后备干部培养对象。目前，在他们的带动下该乡发展壮大了以沙堆、申庄为主的养殖园区，以牛庄、施庄、魏村为主的瓜菜种植经济带，以日本甜柿种植为主的杨辛庄、李辛庄生态经济林，以东曹马、西曹马为主的芝麻糖生产基地，初步形成东部瓜菜、西部芝麻糖、南部林果、北部养殖业的新格局，为建设社会主义新农村奠定了坚实的物质基础。
　　（根据崔家桥乡上报材料）
　　蒋村乡大力培养"六型"党员。蒋村乡在新农村建设中，充分利用远程教育这个有效平台，采取有力措施，大力开展培养"六型"党员活动，着力提高农村党员带头致富和带领群众致富的能力，为新农村建设培育了一大批"领头雁"。一是培育学习型党员。针对农村党员文化知识水平偏低的实际，组建远程教育"讲师团"，到各站点巡回授课，组织党员学习种养技术、经营管理等实用知识培训，提高党员学习积极性。截至目前，共开展各类培训26次，受教育人数达1920余人次。二是培育技术型党员。组织农业、科技、畜牧等涉农部门进村服务，为农村党员和群众传授种植、饲养、蔬菜管理等实用技术，并利用远程教育，组织党员实用技术培训。通过开展活动，使576名党员和近1470余户农民受益。三是培育市场型党员。抓住农村剩余劳动力外出务工致富愿望迫切的实际，利用现代远程教育方便快捷的信息优势，组织劳动力转移培训，引导党员外出务工致富，带领、带动农村剩余劳动力向非农产业转移。目前，共有600余名党员外出务工，带动了1270余户农民主动走出家门闯市场。四是培育服务型党员。结合远程教育，在农村党组织开展公开承诺活动，党员公开承诺为群众办实事、好事内容，把践行"三个代表"重要思想具体体现在基层。为期两个月的公开承诺活动，就为困难群众提供帮扶资金2万余元，办好事、实事60余件。五是培育致富型党员。针对部分农村党员观念陈旧、技术缺乏、分散经营、农业的规模化和组织化程度低的因素，在加强党员远程教育的同时，创新发展模式，走"公司+党支部+农户"的路子，发挥党支部的帮扶作用，帮扶有一技之长的党员把现有的种、养规模扩大，联合发展，规范经营，提高农村党员带头致富能力。目前，该乡组建养殖协会1个，有会员27人，带动农户96户。六是培育带头型党员。对农村党支部班子进行分类排队、摸底，建立党员干部远程教育管理档案。以农村党组织为单位，结合党员各自的实际和工作需要，为农村无职党员进行设岗定责，让党员明确职责，在各自的岗位上发挥好先锋模范带头作用。通过开展"双强工程"，设岗定责，教育引导党员牢记宗旨，掌握致富技能，提高服务本领。
　　（根据蒋村乡上报材料）